Normas Que Regulan El Trabajo En Uruguay?

Uruguay ha aprobado diversas normas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores Ley N°5.032 de 21/07/914 – Ley Nº 15.965 de 28/06/988. Decreto Nº 291/007 de 13/08/007 – Seguridad Laboral.
A nivel de la jornada laboral en Uruguay existe una doble limitación de la jornada de trabajo: no se puede trabajar más de 8 horas diarias, ni 44 o 48 horas semanales, según se trabaje en el comercio o en la industria.

¿Qué normas internacionales ha ratificado Uruguay en materia de seguridad y salud de los trabajadores?

¿Qué normas internacionales ha ratificado Uruguay en materia de seguridad y salud de los trabajadores? Entre otros, nuestro país ratificó el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo Nº 155 de 1981, reglamentado por Decreto Nº 291/007. ¿A qué actividades se aplica la Reglamentación?

¿Qué es el régimen de licencia en el derecho laboral uruguayo?

Información acerca del régimen de licencia en el derecho laboral uruguayo. Se aplica a los obreros individuales y a los talleristas. Esta remuneración (dice la doctrina) alcanza a todos los haberes de naturaleza salarial generados por el trabajador durante un mes, cualquiera sea la forma de liquidarse y pagarse.

¿Cuáles son las leyes que regulan las horas de trabajo en las empresas industriales?

CONVENIO NºTEMARATIFICADOPOR LEY Nº1Convenio por el que se limitan las horas de trabajo en las empresas industrialesa ocho horas diarias y cuarenta y ocho semanales 5 abr/9338.9502Convenio relativo al desempleo 3Convenio relativo al empleo de las mujeres antes y después del parto 4Convenio relativo al trabajo nocturno de las…

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¿Cuáles son las leyes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores?

Ley N°5.032 de 21/07/914 – Ley Nº 15.965 de 28/06/988. Decreto Nº 291/007 de 13/08/007 – Seguridad Laboral. Una forma fácil y práctica de comprender las leyes. ¿Sabías que… Uruguay ha aprobado diversas normas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores?

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