No se perderá el presentismo en los siguientes casos: 1) Faltas que la ley autoriza y dispone el pago de salario, como ser licencias anuales, licencias especiales previstas por leyes vigentes o convenio entre las partes. 2) Licencias especiales sin goce de sueldo previstas por ley o convenio entre las partes.
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¿Qué es el presentismo laboral?
El presentismo laboral es uno de los problemas más importantes a los que tienen que hacer frente las empresas hoy en día. Son muchos los factores que pueden afectar al rendimiento de una organización, y el entorno socioeconómico y social es extremadamente importante en este aspecto.
¿Cuánto cuesta el presentismo?
Por otro lado, un estudio de Harvard Business Review parece indicar que el presentismo le cuesta a las empresas norteamericanas alrededor de $150 billones de dólares al año.
¿Cuáles son los factores causantes del presentismo laboral?
Los empleos con mayor carga de trabajo se asocian a más casos de presentismo, pues los trabajadores pueden querer evitar la acumulación de tareas si se ausentan de su puesto. La excesiva presión por parte de los superiores también es un factor causante del presentismo laboral. La falta de motivación está detrás de muchos casos presentismo.
¿Cómo acceder a la información sobre presentismo?
Para poder acceder a la información sobre presentismo los funcionarios deberán tener en cuenta la siguiente información: En caso de olvidar la clave de acceso, en la pantalla donde ingresamos usuario y contraseña, el sistema proporcionará un enlace con la información necesaria para resolver el problema.
